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El Sindicato del Profesorado Extremeño (PIDE) considera inaceptable los recortes en la provisión de interinos sustitutos para dar cobertura a las necesidades de los centros educativos.
Al injusto recorte salarial perpetrado sobre nuestras nóminas, al aumento de la ratio en nuestras aulas, a la desaparición de optativas… se une en este primer trimestre de curso la reducción en más de 500 maestros y profesores las plantillas de nuestros centros en relación con el curso pasado, la Consejería sigue recortando puestos de trabajo a través de su conversión en medias jornadas, dilatando la incorporación a las interinidades y sustituciones que surgen a lo largo del curso, eliminando plazas de compensatoria, apoyos, desdobles y refuerzos… lo que lesiona el funcionamiento correcto de los centros y, por ende, la calidad de enseñanza.
No hay justificación posible ante esta práctica dañina para los intereses del sistema educativo, por lo que exigimos a la Consejería que abandone esta contraproducente iniciativa de recortes y se dedique a la actividad que se le presupone: velar por la salud del sistema educativa extremeño sin hipotecar su futuro.
La Administración está incumpliendo todos los acuerdos vigentes y no facilita información sobre plantillas a los sindicatos con representación en la mesa de Educación, ni a través de las Juntas de Personal ni en las mesas técnicas en la Dirección General de Personal Docente vulnerando claramente los derechos sindicales de los trabajadores docentes extremeños.
La última puntilla es una carta recibida, con alevosía y nocturnidad, en los centros de infantil y primaria de Extremadura donde se exige a los equipos directivos que recorten plantillas eliminado lo “innecesario” (agrupamientos, desdobles, refuerzos, apoyos, horas complementarias…), lo cual afectaría el próximo curso a cientos de maestros y profesores extremeños, bien por ser desplazados de sus puestos de trabajo al carecer de horas lectivas y grupos a los que impartir sus materias, bien por la reducción y los recortes que afectarán al profesorado interino que no será necesario contratar el próximo curso, al carecer de vacantes que ofertarle.
A pesar de las declaraciones de los responsables políticos educativos, la Educación extremeña está sufriendo una involución desproporcionada en sus recursos económicos y humanos, afectando gravemente a las plantillas extremeñas que están retrocediendo a niveles insostenibles para una educación de calidad.
Dada la gravedad de la situación y la necesidad de una respuesta contundente de equipos directivos, padres y madres, maestros y profesores, animamos a todos a denunciar la situación en la que nos encontramos en nuestros centros y no ser cómplices, por acción o dejación, de los recortes actuales y futuros efectuados por la Consejería de Educación. Ésta debe rectificar su dura política de ajuste, que sólo cercena el futuro de las próximas generaciones de extremeños, priorizando la inversión de los recursos necesarios en nuestros centros educativos y nuestras plantillas docentes. Hay recursos económicos suficientes que pueden dedicarse a la Educación pero se están despilfarrando en programas que persiguen un único afán “laudatorio, estadístico y propagandístico” en un sinsentido de efectividad para el conjunto de la comunidad educativa extremeña que ve cómo las necesidades básicas de nuestros centros van siendo cercenadas.
En caso de no rectificar su actuación la LEEX nacerá muerta antes de su aprobación parlamentaria y sólo supondrá un retroceso para la Educación real extremeña. Sin maestros ni profesores no hay posibilidades reales de igualdad y desarrollo en ningún sistema educativo.
http://www.extremaduraprogresista.com/index.php?option=com_content&view=article&id=8428:el-sindicato-del-profesorado-extremeno-pide-considera-inaceptable-los-recortes-en-la-provision-de-interinos-sustitutos-para-dar-cobertura-a-las-necesidades-de-los-centros-educativos-&catid=39:hojas-parroquiales&Itemid=58
Al injusto recorte salarial perpetrado sobre nuestras nóminas, al aumento de la ratio en nuestras aulas, a la desaparición de optativas… se une en este primer trimestre de curso la reducción en más de 500 maestros y profesores las plantillas de nuestros centros en relación con el curso pasado, la Consejería sigue recortando puestos de trabajo a través de su conversión en medias jornadas, dilatando la incorporación a las interinidades y sustituciones que surgen a lo largo del curso, eliminando plazas de compensatoria, apoyos, desdobles y refuerzos… lo que lesiona el funcionamiento correcto de los centros y, por ende, la calidad de enseñanza.
No hay justificación posible ante esta práctica dañina para los intereses del sistema educativo, por lo que exigimos a la Consejería que abandone esta contraproducente iniciativa de recortes y se dedique a la actividad que se le presupone: velar por la salud del sistema educativa extremeño sin hipotecar su futuro.
La Administración está incumpliendo todos los acuerdos vigentes y no facilita información sobre plantillas a los sindicatos con representación en la mesa de Educación, ni a través de las Juntas de Personal ni en las mesas técnicas en la Dirección General de Personal Docente vulnerando claramente los derechos sindicales de los trabajadores docentes extremeños.
La última puntilla es una carta recibida, con alevosía y nocturnidad, en los centros de infantil y primaria de Extremadura donde se exige a los equipos directivos que recorten plantillas eliminado lo “innecesario” (agrupamientos, desdobles, refuerzos, apoyos, horas complementarias…), lo cual afectaría el próximo curso a cientos de maestros y profesores extremeños, bien por ser desplazados de sus puestos de trabajo al carecer de horas lectivas y grupos a los que impartir sus materias, bien por la reducción y los recortes que afectarán al profesorado interino que no será necesario contratar el próximo curso, al carecer de vacantes que ofertarle.
A pesar de las declaraciones de los responsables políticos educativos, la Educación extremeña está sufriendo una involución desproporcionada en sus recursos económicos y humanos, afectando gravemente a las plantillas extremeñas que están retrocediendo a niveles insostenibles para una educación de calidad.
Dada la gravedad de la situación y la necesidad de una respuesta contundente de equipos directivos, padres y madres, maestros y profesores, animamos a todos a denunciar la situación en la que nos encontramos en nuestros centros y no ser cómplices, por acción o dejación, de los recortes actuales y futuros efectuados por la Consejería de Educación. Ésta debe rectificar su dura política de ajuste, que sólo cercena el futuro de las próximas generaciones de extremeños, priorizando la inversión de los recursos necesarios en nuestros centros educativos y nuestras plantillas docentes. Hay recursos económicos suficientes que pueden dedicarse a la Educación pero se están despilfarrando en programas que persiguen un único afán “laudatorio, estadístico y propagandístico” en un sinsentido de efectividad para el conjunto de la comunidad educativa extremeña que ve cómo las necesidades básicas de nuestros centros van siendo cercenadas.
En caso de no rectificar su actuación la LEEX nacerá muerta antes de su aprobación parlamentaria y sólo supondrá un retroceso para la Educación real extremeña. Sin maestros ni profesores no hay posibilidades reales de igualdad y desarrollo en ningún sistema educativo.
http://www.extremaduraprogresista.com/index.php?option=com_content&view=article&id=8428:el-sindicato-del-profesorado-extremeno-pide-considera-inaceptable-los-recortes-en-la-provision-de-interinos-sustitutos-para-dar-cobertura-a-las-necesidades-de-los-centros-educativos-&catid=39:hojas-parroquiales&Itemid=58
