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Creo que es conveniente retomar el tema de la oferta de empleo de 2010 para intentar disipar algunas de las constantes dudas que surgen sobre cuando será el próximo proceso selectivo y que plazas se convocarán, aunque más que despejar dudas quizás se crean aún más.
Como sabréis, las últimas convocatorias realizadas por la Junta de Extremadura, y que aún no ha terminado en algunas categorías, eran, si no me equivoco, las correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2007, 2008 y 2009. Por tanto, la próxima será la correspondiente a la OEP del 2010, y que ya habréis comprobado que las plazas que ofertan son escasísimas: DECRETO 79/2010, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para 2010 (DOE 29 de marzo de 2010).
La verdad, que la escasez de plazas ofertadas este año por la Junta viene predeterminado por el acuerdo que el Gobierno firmó con los sindicatos mayoritarios en la Administración General del Estado (acuerdo para la función pública 2010-2012) y posteriormente recogido en la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el 2010 que limita el número de plazas a ofertar al 15% de la tasa de reposición anual. Es decir, el número de plazas a ofertar será el 15% de los funcionarios que se jubilen este año; eso sí se acordó que esta limitación no se aplicaría a sectores prioritarios.
Precisar que la famosa tasa de reposición anual se ha convertido en una pieza clave para recortar el gasto público, y que ha sufrido un duro recorte pues por ejemplo ha pasado a ser del 100% en el año 2007, al 30% en el año 2008.
Vamos, que la Junta no tiene pasta y no crea nuevos puestos a través de la RPT (salvo casos excepcionales y de favoritismo) y parte del truco para tener en la próxima convocatoria plazas que ofertar es lo ya conocido de putear a los opositores de la última convocatoria y dejar plazas desiertas.
POSIBLE FECHA DE LA PRÓXIMA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES.
Si nos ceñimos a lo estrictamente legal, establece el art. 70 del Estatuto Básico el Empleado Público que la OEP fijará el plazo máximo para la convocatoria y, en todo caso, deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años. De este modo, en el art. 4.1 del DECRETO 79/2010, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para 2010 dice que las convocatorias de pruebas selectivas para la cobertura de plazas de personal funcionario, laboral y estatutario se publicarán en el Diario Oficial de Extremadura en el plazo de 12 meses desde la publicación en dicho Diario del presente Decreto.
Es decir, que la convocatoria debería publicarse antes de 29 de marzo de 2011. Pero claro, otra cuestión es lo que pasa habitualmente, que se suele acumular hasta tres ofertas de empleo público vulnerando sus propias normas. Advertir que cuando la OEP fija el plazo máximo para la convocatoria existe un auténtico derecho subjetivo de los posibles aspirantes a que se ejecute tal OEP y puede promover un recurso por inactividad (art. 29 LJCA); así lo reconoce por ejemplo la sentencia del TS de 12 de marzo de 2001.
Eso sí, el próximo año, como sabemos hay tanto elecciones autonómicas como sindicales, con lo cual probablemente sacarán la convocatoria para intentar conseguir votos, aunque tampoco pueden tirar de muchas plazas. Y así, ya se realizó el sorteo público que ha de determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público para 2010 (letra O). Tal sortero se publicó mediante RESOLUCIÓN de 20 de abril de 2010, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se da publicidad al resultado del
sorteo público que ha de determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público para 2010. Como sabréis, las últimas convocatorias realizadas por la Junta de Extremadura, y que aún no ha terminado en algunas categorías, eran, si no me equivoco, las correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2007, 2008 y 2009. Por tanto, la próxima será la correspondiente a la OEP del 2010, y que ya habréis comprobado que las plazas que ofertan son escasísimas: DECRETO 79/2010, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para 2010 (DOE 29 de marzo de 2010).
La verdad, que la escasez de plazas ofertadas este año por la Junta viene predeterminado por el acuerdo que el Gobierno firmó con los sindicatos mayoritarios en la Administración General del Estado (acuerdo para la función pública 2010-2012) y posteriormente recogido en la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el 2010 que limita el número de plazas a ofertar al 15% de la tasa de reposición anual. Es decir, el número de plazas a ofertar será el 15% de los funcionarios que se jubilen este año; eso sí se acordó que esta limitación no se aplicaría a sectores prioritarios.
Precisar que la famosa tasa de reposición anual se ha convertido en una pieza clave para recortar el gasto público, y que ha sufrido un duro recorte pues por ejemplo ha pasado a ser del 100% en el año 2007, al 30% en el año 2008.
Vamos, que la Junta no tiene pasta y no crea nuevos puestos a través de la RPT (salvo casos excepcionales y de favoritismo) y parte del truco para tener en la próxima convocatoria plazas que ofertar es lo ya conocido de putear a los opositores de la última convocatoria y dejar plazas desiertas.
POSIBLE FECHA DE LA PRÓXIMA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES.
Si nos ceñimos a lo estrictamente legal, establece el art. 70 del Estatuto Básico el Empleado Público que la OEP fijará el plazo máximo para la convocatoria y, en todo caso, deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años. De este modo, en el art. 4.1 del DECRETO 79/2010, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para 2010 dice que las convocatorias de pruebas selectivas para la cobertura de plazas de personal funcionario, laboral y estatutario se publicarán en el Diario Oficial de Extremadura en el plazo de 12 meses desde la publicación en dicho Diario del presente Decreto.
Es decir, que la convocatoria debería publicarse antes de 29 de marzo de 2011. Pero claro, otra cuestión es lo que pasa habitualmente, que se suele acumular hasta tres ofertas de empleo público vulnerando sus propias normas. Advertir que cuando la OEP fija el plazo máximo para la convocatoria existe un auténtico derecho subjetivo de los posibles aspirantes a que se ejecute tal OEP y puede promover un recurso por inactividad (art. 29 LJCA); así lo reconoce por ejemplo la sentencia del TS de 12 de marzo de 2001.
Eso sí, el próximo año, como sabemos hay tanto elecciones autonómicas como sindicales, con lo cual probablemente sacarán la convocatoria para intentar conseguir votos, aunque tampoco pueden tirar de muchas plazas. Y así, ya se realizó el sorteo público que ha de determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público para 2010 (letra O). Tal sortero se publicó mediante RESOLUCIÓN de 20 de abril de 2010, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se da publicidad al resultado del
Aunque como está la situación de recortes e inestabilidad económia todo es posible y nada es predecible, salvo que nos bajan el sueldo claro.
